Руководство КЛМ согласилось удовлетворить требование профсоюзов

Руководство нидерландской авиакомпании КЛМ согласилось гарантировать своим сотрудникам занятость в течение пяти лет после объединения с французской "Эр-Франс" в единый холдинг.
Таким образом, оно удовлетворило выдвинутое крупнейшим голландским профсоюзным объединением ФНВ требование.
Первоначально КЛМ соглашалось только на трехлетнюю гарантию сохранения рабочих мест, в ответ на что ФНВ грозилось заблокировать слияние двух авиакомпаний. Из- за этого могло не состояться запланированное на нынешнюю неделю подписание окончательного соглашения об объединении "Эр-Франс" и КЛМ.
Согласие на то, что в течение пяти лет не будет принудительных увольнений, руководство КЛМ связало с рядом условий. В частности, оно оставило за собой право на увольнения в случае, если на деятельность компании будут влиять такие внешние факторы, как войны, эпидемии или террористические акции, а также, если производительность труда в КЛМ окажется значительно ниже производительности труда в "Эр-Франс", "Бритиш Эйруэйз" и "Люфтганзе".
[Источник : информационное агентство "РИА "Новости"]